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更新于 1月2日

勞動關(guān)系專家(總部-廣州)

1.5-2.5萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動糾紛處理勞動關(guān)系
崗位職責(zé):
1、人員配置規(guī)劃:依法合規(guī)前提下,通過豐富用工模式等方式,切實可行助力企業(yè)完成人員配置規(guī)劃;
2、勞動風(fēng)險管理:主導(dǎo)制定和完善各類風(fēng)險處理的程序,并指導(dǎo)建立和諧勞動關(guān)系;與法務(wù)團(tuán)隊共同處理勞動糾紛、勞動爭議案件;
3、用工關(guān)系管理:熟練掌握勞動法、勞動合同法等法律法規(guī),完善企業(yè)的合規(guī)用工體系,包括勞動合同管理、用工制度、考勤休假制度等;
4、專業(yè)賦能:為公司內(nèi)部提供專業(yè)的勞動關(guān)系相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢,沉淀總結(jié)方法經(jīng)驗并進(jìn)行合規(guī)管理培訓(xùn),對內(nèi)部開展相關(guān)賦能,提升勞動關(guān)系業(yè)務(wù)能力;
5、其他工作:跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有地產(chǎn)行業(yè)或勞動密集型企業(yè)勞動關(guān)系管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、法律基礎(chǔ)扎實,熟練掌握《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),以及員工關(guān)系相關(guān)政策;
4、具備較強(qiáng)的項目管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、溝通影響等能力;
5、較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。

工作地點

廣州海珠區(qū)保利·發(fā)展廣場

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
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