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崗位職責
1、主導公司社會招聘與校園招聘，全面負責從需求對接、尋訪面試到錄用入職的全流程。
2、建立并優(yōu)化招聘體系，精準引進各職能人才，重點攻克研發(fā)、工藝、生產(chǎn)等核心技術崗位。
3、協(xié)助推行與完善員工績效管理體系，包括目標設定、過程跟蹤、評估反饋與結果應用。
任職資格
1、本科及以上學歷，3年以上人力資源招聘經(jīng)驗，有PCB或電子制造業(yè)背景者優(yōu)先。
2、具備豐富的社招與校招實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立開展人才尋訪與甄選，熟悉績效管理流程。
3、具備出色的溝通協(xié)調能力和結果導向意識。