行政事務:
1.負責辦公用品的采購、庫存管理與發(fā)放,保障辦公物資充足;
2.承擔辦公環(huán)境的維護與管理,營造舒適整潔的辦公氛圍;
3.安排公司會議,涵蓋會前準備、會中服務及會后整理,確保會議順利進行;
4.管理公司各類行政文件與檔案,實現(xiàn)文件的有序歸檔與高效查閱。
人事工作:
1.協(xié)助完成招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司吸納優(yōu)秀人才;
2.負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理,保障人事流程的合規(guī)性;
3.管理員工考勤,統(tǒng)計并核實考勤數(shù)據(jù),為薪酬核算提供準確依據(jù);
崗位要求
1.人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.有1年以上行政人事工作經(jīng)驗,熟悉行政人事工作流程與規(guī)范,應屆畢業(yè)生若有豐富實習或項目經(jīng)驗也可考慮。
3.熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,能夠高效完成文檔編輯、數(shù)據(jù)處理、報告制作等工作;
4.了解國家及地方相關勞動法律法規(guī),確保人事工作合法合規(guī)。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通;
6.擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有序組織各類會議、活動及人事工作;