注:此職位為貴州洞釀洞藏代招,職位BASE遵義酒廠,介意者慎拍!
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)酒廠的人力資源工作,保證公司各項(xiàng)人力資源政策的落地執(zhí)行。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),有勞動(dòng)密集型企業(yè)(制造業(yè)/服務(wù)業(yè)等)背景者優(yōu)先。
2. 熟悉基層員工招聘、培訓(xùn)、薪酬體系設(shè)計(jì),擅長(zhǎng)處理大規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理問題。
3. 精通勞動(dòng)法律法規(guī),具備勞資糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。
4.數(shù)據(jù)敏感度高,能通過人力成本分析提出優(yōu)化建議。
5.為人務(wù)實(shí)高效,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能深入一線了解員工需求;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),兼具原則性與靈活性,抗壓能力佳。
環(huán)境狀況:寫字樓辦公、廠區(qū)辦公區(qū)