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人力資源部經(jīng)理：
1、1名，男女不限，本科以上學(xué)歷。正規(guī)大學(xué)MBA優(yōu)先。
2、10年以上制造企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中4年人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、能夠結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定企業(yè)人才規(guī)劃，熟練掌握人力資源6大模塊，熟悉勞動(dòng)法及國(guó)家政策。
4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)薪酬機(jī)制及績(jī)效考核機(jī)制。
5、豐富的企業(yè)文化構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，會(huì)做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。
6、極強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，有人格魅力。
7、能夠獨(dú)立編制企業(yè)管理制度，執(zhí)行力強(qiáng)。
9、有工作激情，有感染力，有成功塑造優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)。
10、為人公平公正，良好的職業(yè)操守。