崗位職責:
1、對接上海落地項目業(yè)務及人員情況,落地集團人力管理制度,為業(yè)務提供人力專業(yè)支持;
2、結(jié)合業(yè)務開展人才招聘、人才盤點、人才培養(yǎng)發(fā)展等工作,為業(yè)務提供人才支持;
3、做好團隊培訓與建設,并靈活運用激勵手段有效激勵團隊達成業(yè)績目標;
4、負責組織文化宣導及落地,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;
5、妥善處理勞動關(guān)系等問題,配合做好人員考勤等相關(guān)基礎(chǔ)工作;
6、部分行政對接相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡:25-35周歲,大專及以上學歷,人力資源、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上人力行政工作經(jīng)驗,有商業(yè)版塊人力工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練運用日常辦公軟件,具有較好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強。
該崗位須有購物中心或商業(yè)綜合體相關(guān)工作經(jīng)驗,如無請勿投,謝謝!