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更新于 6月9日

人事主管

7000-8000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
崗位職責: 1. 負責公司人事管理相關工作,完善公司人力資源制度和流程。 2. 制定并執(zhí)行招聘計劃,完成人才選拔和錄用工作。 3. 負責員工培訓與發(fā)展,制定培訓計劃并跟進實施。 4. 搭建良好的員工關系,處理員工申訴和勞動糾紛。 5.薪酬績效體系完善,制定適合的績效考核制度,激勵員工發(fā)揮工作效能。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 3-5年人事管理經(jīng)驗,熟悉相關法律法規(guī)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力。 4. 熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達能力。

工作地點

成都武侯區(qū)嘉悅集航空路10號

職位發(fā)布者

董先生/人事

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