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崗位職責：
1、負責員工招聘、培訓、社保、公積金等統(tǒng)籌工作；
2、負責制度建立、執(zhí)行落實等工作；
3、負責行政管理相關工作，包括證照維護、車輛管理、采購管理等；
4、負責會務、接待、活動組織等方面的工作。
崗位要求：
1、人力資源管理、行政管理、工商管理相關專業(yè)，本科以上學歷優(yōu)先；
2、35歲以下，有3年相關工作經驗；
3、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；
4、具有較強的文字表達能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力；
5、擅長各類辦公軟件，具備人力資源基礎知識，具備優(yōu)秀公文寫作能力。