一、工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管轄片區(qū)收繳率,并達(dá)成收繳目標(biāo),對片區(qū)收繳工作合理鋪排。
2、 受理報事并處理、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴。
3、 實(shí)施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施。
4、 對管轄片區(qū)服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行有效監(jiān)控;對其他專業(yè)部門工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)效果進(jìn)行日常監(jiān)督,并提出整改意見。
5、 擬定并實(shí)施社區(qū)活動方案,在提升業(yè)主滿意度的同時,讓物業(yè)服務(wù)顯性化,共同營造和諧、文明社區(qū)氛圍。
6、 負(fù)責(zé)對客戶關(guān)系維護(hù),針對不滿意客戶進(jìn)行服務(wù)設(shè)計及轉(zhuǎn)化。
7、 負(fù)責(zé)客戶資料的建檔與檔案管理,并適時建立和完善相關(guān)客戶信息。
8、 負(fù)責(zé)增值服務(wù)部洽談的商務(wù)事務(wù)落地執(zhí)行,并與商家建立良好的關(guān)系,協(xié)助增值服務(wù)部回款工作。
9、 完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有親和力,溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng),具備一定的處理突發(fā)事件能力,思考問題和解決問題的能力以及有良好的服務(wù)意識和抗壓能力。