職位描述
化學(xué)原料/化學(xué)制品石油/石化化工
崗位職責(zé)：
1、檢查每天的生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督班組生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)車間“跑冒滴漏”等問題的處理。
2、車間各體系的執(zhí)行與監(jiān)督人，負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，開展經(jīng)常性的安全檢查，防止安全事故的發(fā)生，確保公司質(zhì)量體系在車間的具體落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)車間對水、電、氣的能耗管理及時分析原因及改進(jìn)的方法；發(fā)現(xiàn)工藝參數(shù)異?；虍a(chǎn)品質(zhì)量異常，根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整，以確保安全、低能耗情況下生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。
4、檢查核實(shí)現(xiàn)場生產(chǎn)的原、輔材料質(zhì)量情況，并負(fù)責(zé)車間原輔材料的驗(yàn)收，確保生產(chǎn)現(xiàn)場使用正確、合格的原輔材料。
5、組織車間相關(guān)人員參加技能培訓(xùn)、安全環(huán)保培訓(xùn)等；協(xié)調(diào)好班組之間的工作，保證事務(wù)流轉(zhuǎn)暢通。
6、及時向班組成員傳達(dá)上級指示與生產(chǎn)要求，收集班組成員意見反饋給上級，協(xié)調(diào)解決工作矛盾，營造良好工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作效率。
1、檢查每天的生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督班組生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)車間“跑冒滴漏”等問題的處理。
2、車間各體系的執(zhí)行與監(jiān)督人，負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，開展經(jīng)常性的安全檢查，防止安全事故的發(fā)生，確保公司質(zhì)量體系在車間的具體落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)車間對水、電、氣的能耗管理及時分析原因及改進(jìn)的方法；發(fā)現(xiàn)工藝參數(shù)異?；虍a(chǎn)品質(zhì)量異常，根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整，以確保安全、低能耗情況下生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。
4、檢查核實(shí)現(xiàn)場生產(chǎn)的原、輔材料質(zhì)量情況，并負(fù)責(zé)車間原輔材料的驗(yàn)收，確保生產(chǎn)現(xiàn)場使用正確、合格的原輔材料。
5、組織車間相關(guān)人員參加技能培訓(xùn)、安全環(huán)保培訓(xùn)等；協(xié)調(diào)好班組之間的工作，保證事務(wù)流轉(zhuǎn)暢通。
6、及時向班組成員傳達(dá)上級指示與生產(chǎn)要求，收集班組成員意見反饋給上級，協(xié)調(diào)解決工作矛盾，營造良好工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作效率。
任職要求：
1、年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷，10年以上化工工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉18類危險(xiǎn)工藝其中的3類，接觸過氧化、氟化、胺化、烷基化四類危險(xiǎn)工藝其中一類的更佳。
3、能夠熟練掌握基本的辦公軟件（word、excel、CAD等）。
4、先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營理念。較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力和溝通能力。能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展日常生產(chǎn)計(jì)劃工作。
1、年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷，10年以上化工工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉18類危險(xiǎn)工藝其中的3類，接觸過氧化、氟化、胺化、烷基化四類危險(xiǎn)工藝其中一類的更佳。
3、能夠熟練掌握基本的辦公軟件（word、excel、CAD等）。
4、先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營理念。較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力和溝通能力。能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展日常生產(chǎn)計(jì)劃工作。
薪資福利：
調(diào)試后根據(jù)勝任情況任命，綜合待遇：班長15萬-18萬/年，副班長12萬-14萬/年。
（基本工資+崗位工資+績效獎+年終獎+工齡獎+加班費(fèi)+高溫津貼等。）
調(diào)試后根據(jù)勝任情況任命，綜合待遇：班長15萬-18萬/年，副班長12萬-14萬/年。
（基本工資+崗位工資+績效獎+年終獎+工齡獎+加班費(fèi)+高溫津貼等。）
購買五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假，提供住宿/住宿補(bǔ)貼、餐補(bǔ)，節(jié)日福利，免費(fèi)體檢，免費(fèi)班車等。
不能接受薪酬和倒班，請勿投遞簡歷。
不能接受薪酬和倒班，請勿投遞簡歷。
工作地點(diǎn)
宜昌枝江市田家河大道
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湖北弗思創(chuàng)新材料有限公司弗思創(chuàng)公司是一家技術(shù)驅(qū)動型的準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)，公司主要股東有浙江傳化、比亞迪、普華資本、宜昌高新、硅港投資、分享投資等行業(yè)巨頭和產(chǎn)業(yè)資本。弗思創(chuàng)公司總部位于浙江杭州，在江蘇昆山設(shè)有研發(fā)設(shè)計(jì)中心，在湖北宜昌正在建設(shè)大型研發(fā)和生產(chǎn)基地。弗思創(chuàng)團(tuán)隊(duì)以清華大學(xué)化學(xué)系背景成員為核心，成員均為各領(lǐng)域?qū)＜?，團(tuán)隊(duì)有過多項(xiàng)突破性技術(shù)的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷，目前專注于新能源領(lǐng)域的工藝開發(fā)和產(chǎn)品制造，并已上榜“未來獨(dú)角獸-畢馬威中國長三角新材料新質(zhì)領(lǐng)袖”榜單。湖北弗思創(chuàng)新材料有限公司為弗思創(chuàng)的全資子公司，擬在宜昌姚家港化工園投資建設(shè)鋰電新材料項(xiàng)目，主要產(chǎn)品應(yīng)用于鋰電池制造，可有效提升鋰電池的多種性能，是下一代鋰電池的核心材料之一。該項(xiàng)目一期總投資6.3億元，占地100畝，目前正在建設(shè)，預(yù)計(jì)于2025年底投入正式運(yùn)營。我們期望你是一位專業(yè)理論扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的“專家、能手”，誠邀勤奮踏實(shí)、愿意同公司共同發(fā)展進(jìn)步的志同道合之士！官網(wǎng)：www.firstro.cn
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