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1. 醫(yī)療質量與安全管理：制定康復醫(yī)療質量標準、診療規(guī)范及安全流程，牽頭病例討論、疑難病例會診，監(jiān)督醫(yī)療文書規(guī)范，把控康復治療全流程質量，降低醫(yī)療風險。
2. 學科建設與發(fā)展：主導圍手術期康復、運動康復、神經康復等核心領域的學科規(guī)劃，推動技術創(chuàng)新與新項目開展，搭建學科人才梯隊。
3. 團隊管理與培養(yǎng)：負責康復醫(yī)師、治療師、護理人員等團隊日常管理及績效考核，制定專業(yè)培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力與服務意識，營造積極協作的工作氛圍。
4. 臨床業(yè)務統籌：統籌康復醫(yī)療中心日常診療工作，合理分配醫(yī)療資源，協調與醫(yī)院各科室及外部機構的合作，優(yōu)化患者轉診、康復評估與治療方案制定流程，提升患者就醫(yī)體驗。
5. 運營與合規(guī)管理：參與制定中心年度運營目標與預算，監(jiān)控醫(yī)療成本控制，確保醫(yī)療行為符合行業(yè)規(guī)范及醫(yī)保政策。
6.患者服務：主導康復醫(yī)療特色品牌打造，參與患者滿意度提升工作，處理重大醫(yī)療糾紛與患者投訴，維護中心行業(yè)口碑。

二、任職要求
1. 硬性要求：本科及以上學歷，40周歲以上，具備副主任醫(yī)師及以上職稱，康復醫(yī)學科、中醫(yī)科執(zhí)業(yè)類別，能開具康復醫(yī)學科工作經驗證明。
2. 經驗要求：3年以上康復醫(yī)學科管理經驗，有科室籌備或醫(yī)院籌備經驗優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：精通康復醫(yī)療質量控制、診療規(guī)范制定，具備較強的疑難病例診療能力與科研組織能力，能引領團隊開展技術創(chuàng)新與新項目落地。
4. 管理能力：具備團隊搭建、績效考核、人才培養(yǎng)的系統經驗，擅長跨部門及外部資源協調，能有效統籌醫(yī)療、教學、科研、運營等多維度工作。
5. 合規(guī)與運營意識：熟悉醫(yī)療行業(yè)政策、醫(yī)保規(guī)范。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的責任心與行業(yè)使命感，有良好的溝通表達能力、問題解決能力及團隊凝聚力。