職位描述:
1、負責人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負責薪酬、績效相關(guān)工作;
3、負責社保相關(guān)業(yè)務(wù);
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有醫(yī)藥行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強。
薪資構(gòu)成:底薪+績效;節(jié)假日禮品及貼心員工關(guān)懷
上班時間:早9晚6 五險 周末雙休 法定節(jié)假日放假