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1.負責(zé)部門各業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃的制定和實施；

2.統(tǒng)籌負責(zé)公司人力資源管理、行政事務(wù)、運營管理體系建設(shè)，組織并制定實施人力資源、黨群、紀檢監(jiān)督、宣傳、工會、團委、組織績效、體系管理、資質(zhì)管理、制度流程管理工作制度；

3.負責(zé)組織開展黨組織會、董事會、總經(jīng)理辦公會、年度工作會議、專題會等會議的組織與服務(wù)，下發(fā)會議紀要；

4.負責(zé)重大會議決議、重大決策事項、年度重點、專項工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等的督辦落實。 任職要求: 1、具有5年及以上工作經(jīng)驗，其中3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；優(yōu)秀的語言表達能力，具有良好的文字功底，具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)對突發(fā)事件能力； 2、具備經(jīng)濟師等以上職稱，熟悉行政日常管理工作，擅長企業(yè)文化建設(shè)、行政管理、黨建工作等； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神，抗壓能力較強，富有責(zé)任感。中共黨員優(yōu)先考慮。 4、年齡35以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè) 福利待遇： 五險一金、員工福利、工作餐、法定節(jié)假日，薪資面議