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一、職位介紹： 1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離，勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等管理工作； 2、負(fù)責(zé)員工考勤處理，社保繳納，薪酬核算工作； 3、負(fù)責(zé)員工檔案的建立、管理和維護(hù)工作，做好人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報表工作； 4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集團(tuán)活動。 二、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有1-2年以上人事專員工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的抗壓能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心； 4、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。