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福利待遇:
1、早九晚六，中午休息時(shí)間12:00-13:30
每月1號公休，月休5-6天
底薪:2800+1400（前2個(gè)月績效保護(hù)1400）
2、購買五險(xiǎn)一金
3、法定節(jié)假日正常休息
4、綜合薪資6000-14000左右，發(fā)薪日期每月20號
5、年齡要求：20-35歲（無經(jīng)驗(yàn)人員，要求口齒表達(dá)清晰，思維邏輯無問題。）
6、晉升空間:員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
7、福利：繳納五險(xiǎn)一金、過年過節(jié)福利、生日福利、月度午餐會、季度特色活動(dòng)、團(tuán)建、零食發(fā)放、榮譽(yù)頒獎(jiǎng)活動(dòng)、年度旅游、年度體檢等。
8、食宿情況：自理（公司配備微波爐、飲水機(jī)、冰箱等）
工作職責(zé):
1、以合規(guī)合法的方式進(jìn)行車貸電話催收工作;
2、登記資產(chǎn)回收情況、獲取并更新與客戶相關(guān)的資料信息;
3、針對不同的違約客戶不斷提升資產(chǎn)回收質(zhì)量和資產(chǎn)回收效果;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并歸納總結(jié)工作中存在的問題，并向直屬領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)化處理方案;
5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和資產(chǎn)回收合規(guī)條例。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)沒有硬性要求;
2、有金融、電銷、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有同理心，能夠快速與客戶進(jìn)行有效溝;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，會研究業(yè)務(wù)相關(guān)技巧，并靈活運(yùn)用工作之中;
5、踏實(shí)肯干。