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用人要求：
1、愛(ài)國(guó)、善良、敬業(yè)、踏實(shí)、穩(wěn)定、有上進(jìn)心；
2、3-5年連鎖酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)于餐飲連鎖店、中央廚房、冷熱鏈配送等統(tǒng)籌管理工作有深刻的理解；

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成指標(biāo)分解分派，為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)出謀劃策；
2、監(jiān)控各店面經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，調(diào)整管理措施；
3、賦能、培訓(xùn)各分店人員，提升協(xié)同作戰(zhàn)能力；
4、推動(dòng)餐飲連鎖店擴(kuò)張（含選址及室內(nèi)裝修等）、中央廚房搭建及政策爭(zhēng)取；
5、建立《社區(qū)食堂運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)化體系、食品安全及成本管控等體系；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。