職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP
工作職責(zé)：
1、搭建人力資源制度體系，制定相關(guān)流程及文件；
2、持續(xù)改進(jìn)公司的招聘流程和招聘體系，完善人才選拔體系 ，制定崗位說(shuō)明書(shū)；
3、根據(jù)籌建期人才招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘工作流程，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，并組織安排面試；
4、負(fù)責(zé)籌建期人力資源管理、行政管理等日常事務(wù)性工作等。
任職資格：
1、本科，人力資源管理或管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)；
2、有一定的招聘統(tǒng)籌管理能力，具備3年及以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有大健康、醫(yī)療領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
天津河西區(qū)小島會(huì)所小島2號(hào)樓（籌備組）
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