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職位描述: 1.負(fù)責(zé)薪資計(jì)算工作，確保薪酬計(jì)算的準(zhǔn)確性和及時性; 2.維護(hù)員工的薪資數(shù)據(jù); 3.收集和整理薪酬數(shù)據(jù)源，如考勤數(shù)據(jù)、社保福利數(shù)據(jù)以及薪酬 數(shù)據(jù)等; 4.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金相關(guān)事宜; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，完成薪酬發(fā)放的請款和審批流程， 6.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)政策申報(bào); 7.負(fù)責(zé)公司考勤工作。 要求: 1、有3年以上薪酬實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)國家政策法規(guī)2具有服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，語言表達(dá)能力強(qiáng) 3、良好的讀寫能力 A.善于學(xué)習(xí)，做事積極主動 6精通excel的使用