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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人事信息及檔案、人事系統(tǒng)維護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系、入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工福利；
2.負(fù)責(zé)編制人力相關(guān)報(bào)表，為業(yè)務(wù)及BP、COE提供數(shù)據(jù)支持；
3.負(fù)責(zé)員工薪資核算；
4.組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)等；
5.協(xié)助完成人力資源各項(xiàng)工作。
任職條件：
1.人力資源或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.熟悉中國(guó)勞動(dòng)法和政府規(guī)則；
3.熱愛(ài)人力資源工作，對(duì)人力資源數(shù)據(jù)化管理有清晰思路和認(rèn)知；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力