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薪酬績(jī)效主管

6000-9000元
  • 昆明呈貢區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績(jī)效社保管理
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成組織發(fā)展工作,包括:社區(qū)年度人力編制計(jì)劃,人才發(fā)展計(jì)劃,提出架構(gòu)、職責(zé)、制度、流程的優(yōu)化建議,擬定實(shí)施細(xì)則。
2、根據(jù)人力編制計(jì)劃,制定社區(qū)年度招聘計(jì)劃并執(zhí)行,進(jìn)行人才招募工作。
3、負(fù)責(zé)社區(qū)薪酬福利的管理工作,包括預(yù)算提報(bào)及執(zhí)行,人力成本的分析及監(jiān)控,社區(qū)薪酬調(diào)整工作等。
4、根據(jù)工作分工,進(jìn)行績(jī)效管理,細(xì)化社區(qū)員工績(jī)效管理制度,組織社區(qū)各部門進(jìn)行績(jī)效考核并予以指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)助社區(qū)執(zhí)行總經(jīng)理對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的考核;做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作。
5、協(xié)助開展員工關(guān)懷計(jì)劃、社區(qū)榮譽(yù)體系建設(shè),協(xié)助組織多種形式的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、公司內(nèi)外部技能競(jìng)賽,提升社區(qū)組織氛圍。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、本科及以上學(xué)歷。
2、2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理相關(guān)政策法規(guī),熟悉人力資源各模塊管理方法.
4、熟練使用電腦和辦公軟件。
5、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
6、具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題能力,有同理心。
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工作地點(diǎn)

昆明呈貢區(qū)泰康之家·滇園體驗(yàn)館

職位發(fā)布者

王婷鈺/招聘經(jīng)理

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泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌,采用持續(xù)照護(hù)模式,獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色,打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者,泰康早在2009年率先獲得保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前,泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長(zhǎng)春、貴陽(yáng)、哈爾濱、西安、無(wú)錫、泉州、石家莊、南通等 35個(gè)核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬(wàn)平方米,可容納超 8.3萬(wàn)名老人,規(guī)劃超 5.5萬(wàn)個(gè)養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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