職位描述
工業(yè)自動(dòng)化通用設(shè)備制造專用設(shè)備制造
1、 制定工廠年度/季度戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等部門協(xié)同運(yùn)作，解決跨部門流程瓶頸，保障工廠高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、 統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃與資源調(diào)度，優(yōu)化工藝及精益體系，協(xié)同跨部門保障交付；監(jiān)控全成本預(yù)算，推動(dòng)降本增效；
3、領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝生產(chǎn)和品質(zhì)攻關(guān)，推動(dòng)智能化設(shè)備引進(jìn)及產(chǎn)線數(shù)字化升級(jí)，提升設(shè)備稼動(dòng)率與人員效率；
4、維護(hù)質(zhì)量管理體系（ISO/TQM），運(yùn)用SPC/FMEA工具管控全流程質(zhì)量，嚴(yán)格把控產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，閉環(huán)處理生產(chǎn)異常及客戶質(zhì)量投訴，確保產(chǎn)品合規(guī)性；
5、統(tǒng)籌設(shè)備全生命周期維護(hù)，制定安全生產(chǎn)規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)及環(huán)保要求，確保重大安全事故率為0；
6、組建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才培養(yǎng)與考核機(jī)制，提升員工技能與人均效能，打造高穩(wěn)定性、高執(zhí)行力的一線隊(duì)伍。
2、 統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃與資源調(diào)度，優(yōu)化工藝及精益體系，協(xié)同跨部門保障交付；監(jiān)控全成本預(yù)算，推動(dòng)降本增效；
3、領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝生產(chǎn)和品質(zhì)攻關(guān)，推動(dòng)智能化設(shè)備引進(jìn)及產(chǎn)線數(shù)字化升級(jí)，提升設(shè)備稼動(dòng)率與人員效率；
4、維護(hù)質(zhì)量管理體系（ISO/TQM），運(yùn)用SPC/FMEA工具管控全流程質(zhì)量，嚴(yán)格把控產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，閉環(huán)處理生產(chǎn)異常及客戶質(zhì)量投訴，確保產(chǎn)品合規(guī)性；
5、統(tǒng)籌設(shè)備全生命周期維護(hù)，制定安全生產(chǎn)規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)及環(huán)保要求，確保重大安全事故率為0；
6、組建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才培養(yǎng)與考核機(jī)制，提升員工技能與人均效能，打造高穩(wěn)定性、高執(zhí)行力的一線隊(duì)伍。
任職要求：
1.35-45周歲，企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上機(jī)械設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擅團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，管理能力強(qiáng)，以結(jié)果導(dǎo)向，精通生產(chǎn)/質(zhì)量/成本管控及跨部門協(xié)同；
4、較強(qiáng)的體系思維及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與決策能力，精通精益生產(chǎn)、TPM、ISO及六西格瑪?shù)裙芾眢w系；
5、具備良好的問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1.35-45周歲，企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上機(jī)械設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擅團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，管理能力強(qiáng)，以結(jié)果導(dǎo)向，精通生產(chǎn)/質(zhì)量/成本管控及跨部門協(xié)同；
4、較強(qiáng)的體系思維及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與決策能力，精通精益生產(chǎn)、TPM、ISO及六西格瑪?shù)裙芾眢w系；
5、具備良好的問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
溫州瑞安市望東東路1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 溫州瑞安市
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
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杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司
鴻昇管理是隸屬于鴻富控股旗下的子公司，是一家專注于中高端人才人力資源服務(wù)和戰(zhàn)略人力資源訓(xùn)戰(zhàn)為一體的專業(yè)公司，鴻昇獵聘團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有資深獵頭顧問(wèn)20多人，合作獵頭顧問(wèn)50多人；資深管理訓(xùn)戰(zhàn)專家團(tuán)隊(duì)30多人。鴻昇管理以杭州為中心深耕華東區(qū)域，輻射全國(guó)。
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