公司隸屬于人財控股集團(tuán),致力于企業(yè)用工風(fēng)險管控咨詢,專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
一、崗位職責(zé):
1、人員招聘,熟練使用多種招聘渠道,能夠有效調(diào)整招聘策略,達(dá)到公司招聘目標(biāo),
2、制定招聘計劃、簡歷篩選、面試,為公司選撥合適的
人才;
3、對新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)并且對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估;
4、社保的申報及繳納,年審,各項社保手續(xù)的辦理;
5、勞動合同的簽訂以及續(xù)簽,勞動合同備案等;
6、對績效考核結(jié)果進(jìn)行匯總與統(tǒng)計;
7、薪酬核算;
8、異動手續(xù)的辦理,如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪
等手續(xù)的辦理:
8、處理公司的各項勞動爭議與勞動糾紛;
9、保險繳納及跟進(jìn),出險跟進(jìn)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、管理科學(xué)與
工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2、性格開朗,具有良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神,認(rèn)真
負(fù)責(zé)、細(xì)心、刻苦耐勞:
3、有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力;
4、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
5、熱愛人力資源崗位工作,如招聘、績效、薪酬、培
訓(xùn)、員工關(guān)系等。
三、福利待遇
1、綜合薪資5K+
2、五險一金,周末雙休;
3、各種節(jié)假日福利、年底獎金;
4、專業(yè)的勞動法團(tuán)隊,專業(yè)精進(jìn)