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崗位職責：
1.負責工廠人事管理工作，如人員的招聘、面試安排、入離職流程、員工關系等；
2.負責工廠行政管理工作，如廠區(qū)管理、行政接待等。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，相關工作經驗3年以上
2.熟悉各種辦公軟件操作
3.溝通能力強，執(zhí)行力強，具有良好的學習能力、組織協(xié)調能力和獨立思考判斷能力
4.吃苦耐勞，責任心強、工作細心，服從上級領導安排