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我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的制造業(yè)人力資源經(jīng)理，全面負責人力資源規(guī)劃、策略、體系制度建設等系列工作，公司前景廣闊，行業(yè)優(yōu)勢突出。

一、工作內容：

1.人力資源板塊：績效考核，人力資源策略、招聘管理、員工培訓、薪酬福利管理、員工關系維護、人才梯隊建設等。

2.綜合行政板塊：對接政府項目申報、每月對接外協(xié)加工費用等。 二、崗位要求： 1. 大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)； 2. 3年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 3. 精通績效考核、薪酬福利、員工關系等模塊； 4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，善于統(tǒng)籌思維，有較強的執(zhí)行力； 5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。

福利待遇：五險一金、免費午餐、節(jié)假日禮品、加班補貼、年終獎等。

工作時間：早八晚六，單休