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體系規(guī)劃與建立 1.負(fù)責(zé)制定儲(chǔ)能電池 PACK 生產(chǎn)及儲(chǔ)能集成生產(chǎn)的整體工廠體系規(guī)劃，包括質(zhì)量管理體系（如 ISO 9001）、環(huán)境管理體系（如 ISO 14001）、職業(yè)健康安全管理體系（如 ISO 45001）等，確保工廠運(yùn)營符合國際和國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)。 2.組織編寫和修訂相關(guān)體系文件，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的完整性和可操作性。 流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化 1.根據(jù)儲(chǔ)能電池 PACK 及儲(chǔ)能集成生產(chǎn)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。例如，通過價(jià)值流分析，識(shí)別并消除生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)。 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃管理流程，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成和資源的合理分配。 體系運(yùn)行與維護(hù) 1.監(jiān)督工廠體系的日常運(yùn)行，定期組織內(nèi)部審核，確保體系的有效性和符合性。 2.負(fù)責(zé)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，確保工廠順利通過體系認(rèn)證和監(jiān)督審核。 流程執(zhí)行與監(jiān)督 1.確保生產(chǎn)流程的嚴(yán)格執(zhí)行，通過定期檢查和現(xiàn)場指導(dǎo)，糾正不符合流程的操作。 2.建立流程績效指標(biāo)，定期評(píng)估流程運(yùn)行效果，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)措施。 跨部門協(xié)調(diào) 1.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、采購等部門，確保體系和流程的有效實(shí)施。 2.組織跨部門會(huì)議，解決體系和流程運(yùn)行中的問題。 人員培訓(xùn)與指導(dǎo) 1.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行體系和流程相關(guān)培訓(xùn)，提高員工對體系和流程的理解和執(zhí)行能力。 2.指導(dǎo)新員工熟悉生產(chǎn)流程和操作規(guī)范，確保新員工能夠快速融入工作。 任職要求 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、管理等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上制造業(yè)工廠體系建立和流程管理經(jīng)驗(yàn)，有電池行業(yè)或儲(chǔ)能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 技能要求 1.熟悉 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等管理體系標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成體系文件的編寫和修訂。 2.熟練掌握流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化工具，如價(jià)值流分析、流程圖等。 3.具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠有效推進(jìn)體系和流程的建立與優(yōu)化項(xiàng)目。 其他要求 1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能夠堅(jiān)持體系和流程的嚴(yán)格執(zhí)行。 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。 4.能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和工作節(jié)奏。