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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作；
3、負(fù)責(zé)公司會議及相關(guān)活動的策劃、組織、籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作；
4、負(fù)責(zé)工商代辦，一些股權(quán)變更，注冊注銷；
5、協(xié)助各分子公司、各辦事處、各項目部完成相關(guān)資料的準(zhǔn)備、票據(jù)對接及報銷等；
6、負(fù)責(zé)集團及分子公司相關(guān)資質(zhì)證件的注冊、變更、年審等；
7、管理好所有印章、執(zhí)照、資質(zhì)等各種證件的申請及使用等；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)高新申請、維護以及相關(guān)政策補貼申請等；
9、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案，并做好合同及檔案資料的管理工作；
10、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作；
11、管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐、會議室使用等工作；
12、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理工作；
13、負(fù)責(zé)部門勞動紀(jì)律管理和后勤保障工作。
14、負(fù)責(zé)公司車輛日常調(diào)度工作。
15、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
16、完成上司交辦的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商、行政管理、文秘、酒店管理專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上行政工作經(jīng)驗；
3、干練，有較強的親和力、組織能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，工作踏實，具有較強的責(zé)任心、團隊意識和敬業(yè)精神；
5、能夠熟練使用office（尤其word、excel、PPT，會ps的加分項）、釘釘?shù)绒k公軟件；
6、服從上級工作指示及安排；