【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工科類,材料類、機械,電子類、食品工程類,化工類等理工科專業(yè);
2、1-3年技術(shù)類工作經(jīng)驗(優(yōu)秀院校 應(yīng)屆生有項目類比賽經(jīng)驗亦可),有一定科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗,如從事過研發(fā)工作、產(chǎn)品設(shè)計、制造流程、質(zhì)量管理、實驗室、測試等技術(shù)性工作,并有項目實施經(jīng)驗為佳。
3、有制造業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)線制程經(jīng)驗,如:IE、PE、PIE等制程管控、產(chǎn)線流程優(yōu)化等經(jīng)驗;有技術(shù)類BOM表維護、SOP編寫、WI編制等經(jīng)驗;項目報告撰寫能力佳者優(yōu)先;
4、有制造行業(yè)項目管理,如產(chǎn)品管理,研發(fā)管理,品質(zhì)管理,體系管理,產(chǎn)品開發(fā),工藝設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、系統(tǒng)化解決問題能力,并具備商務(wù)思維,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有一定的書面報告、項目策劃書輸出能力;
7、能接受一定范圍內(nèi)的出差,持有C1以上駕照。
【崗位職責】
1、學習熟悉相關(guān)政策,分析了解政策要求,熟悉各類項目流程;
2、研究分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對項目涉及行業(yè)模型與流程熟悉,并能快速挖掘出項目中的創(chuàng)新點;
3、負責組內(nèi)客戶的項目規(guī)劃及執(zhí)行推進,制定風險防范預案,確保按時高質(zhì)量交付;
4、負責為客戶制定項目規(guī)劃,為企業(yè)提供及時、全面的政策咨詢和科技項目策劃服務(wù);
5、負責按客戶需求完成各類項目分析、可行性研究報告、資金申請報告和其它材料的前期準備、收集、整理、撰寫工作;
6、負責按公司服務(wù)標準化的標準落實所有客戶的項目服務(wù),及時組織項目材料的送審與跟進,跟蹤并推進項目各環(huán)節(jié)按目標方向運行;
7、客戶咨詢的技術(shù)專業(yè)方面的問題,及時響應(yīng)并輔助推進項目進度。
【薪資福利】
1、發(fā)展空間:公司擁有定期技能培訓、晉升機制和人性化的管理;及不定期安排優(yōu)秀員工外派學習、拓展訓練;
2、文化活動: 公司定期組織各種文娛活動如戶外拓展、旅游、聚餐、生日PARTY、年會活動以及部門內(nèi)部組織的各種部門團建活動等等;
3、獎勵制度:優(yōu)秀員工各種獎勵、年終獎等;
4、帶薪休假:享受國家規(guī)定假期及帶薪年假;
5、社會保險:凡入職員工,公司統(tǒng)一購買五險一金以及商業(yè)意外險;
6、晉升機制:對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;通過內(nèi)部競聘機制,經(jīng)申請和審批同意,可競聘到其他感興趣的職位。
7、培訓機制:所有崗位都有配套的上崗培訓和崗位晉升培訓;
8、良好的晉升機會和職業(yè)發(fā)展前景,崗位晉升通道開放。
晉升通道:專業(yè)線:初級工程師→中級工程師→高級工程師;
管理線:項目工程師→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。