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（一）工作內(nèi)容：（1）前期：1、負責(zé)新成員的招聘、面試工作；2、協(xié)助經(jīng)理完成下派的工作；3、做好日常業(yè)務(wù)的分配協(xié)調(diào)工作；4、日常會議的的組織安排工作。（2）后期(往管理方面發(fā)展)：1、負責(zé)整個團隊人員每天工作的安排；2、新成員的入職的培訓(xùn)；3、日常工作的協(xié)調(diào)；4、團隊成員的監(jiān)督與獎懲5:其他管理方面的培訓(xùn)與實踐。（二）工作時間：周一至周六:8: 30---12: 00，14:30---18: 00 ( 我們崇尚的是用心工作，而不是時間長)；周日休息，彈性時間，可自由安排其他休息時間。任職資格: 1、學(xué)習(xí)能力較強者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識； 3、工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹； 4、有較強的責(zé)任心；5、具備一定的語言表達能力。（三）我們的優(yōu)勢：三個月后穩(wěn)定轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正購買五險一金，吃住自理。1、我們堅信“能力=價值”，你的收入由你決定，經(jīng)驗代表的是過去，我們更在乎你的未來是否有經(jīng)驗，希望你全力以赴，更上一層樓，在聯(lián)通幫助下，讓你的月收入過萬。2、摒棄傳統(tǒng)行業(yè)的“資歷關(guān)"“學(xué)歷關(guān)"“經(jīng)驗關(guān)"公司有培訓(xùn)，有人教有人帶，沒經(jīng)驗，只要你想學(xué)，經(jīng)驗不是問題，提升能力是必須的，我們不在乎你的經(jīng)驗、資歷，學(xué)歷代表的是過去，學(xué)習(xí)力代表的是未來。3、晉升無需投票，拋棄背景關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有決定權(quán)( 你的晉升由你的能力決定)避免(關(guān)系戶、 背景戶)的出現(xiàn)。4、公司統(tǒng)一培訓(xùn)經(jīng)常會有，其中團隊管理、營銷策劃、案例分享，能力提升是必不可少。