一、崗位職責
1.負責建立并健全公司統(tǒng)計體系,督促公司各部門完善各種統(tǒng)計資料、數(shù)據(jù)、原始記錄、臺賬和檔案;
2.負責依據(jù)有關(guān)規(guī)定,收集、整理、管理公司相關(guān)資料,并及時向上級部門及地方政府統(tǒng)計部門上報;
3.負責完成國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務;
4.負責綜合統(tǒng)計工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各專業(yè)部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的分工;
5.負責為公司領(lǐng)導及各部門提供統(tǒng)計咨詢服務;
6.負責公司內(nèi)外部先進管理經(jīng)驗、方法的總結(jié)、推廣等對標管理工作。
二、任職資格
1.本科及以上學歷,管理、金融、財務等相關(guān)專業(yè);
2.具備企業(yè)管理、統(tǒng)計分析等相關(guān)知識;
3.崗位所在領(lǐng)域2年以上的工作經(jīng)驗;
4.具備較強的執(zhí)行力,以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學習創(chuàng)新能力。