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任職要求：
1-年齡：22-35周歲
2-學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
3-有一定招聘經(jīng)驗，自驅(qū)力
4-人品好，抗壓能力強，性格外向
5-有主見，性格堅韌，積極陽光
工作時間：朝九晚六，周未雙休，法定假日正常休息
崗位職責(zé)：
1-根據(jù)公司相關(guān)職位缺口，負責(zé)員工招聘工作
2-篩選符合公司錄用標準的員工，參加日常培訓(xùn)
3-定期接受招聘相關(guān)技能培訓(xùn)，積極參與團隊建設(shè)
4-了解公司整體業(yè)務(wù)架構(gòu)，熟悉在售產(chǎn)品基礎(chǔ)知識
5-熟練操作市面常見招聘軟件
6-記錄出勤人員的日常考勤情況
7-根據(jù)工作需要整理和打印相關(guān)資料
8-關(guān)注入職人員留存情況，并及時提出反饋
9-熟練掌握辦公技能，Excel,Word等
10-公司領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排