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崗位職責： 1.負責根據(jù)公司發(fā)展需求，制定和完善行政管理制度，監(jiān)督落實并定期評估改進； 2.負責統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括辦公資產(chǎn)管理、設(shè)施設(shè)備維護、辦公場所管理、員工辦公服務(wù)保障等； 3.負責OA系統(tǒng)維護，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)審批流程； 4.負責編制行政費用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行并合理控制支出； 5.負責跨部門的協(xié)調(diào)溝通及重點任務(wù)的督辦工作； 6.負責公司各類會議的組織和安排； 7.負責按照上級集團要求，落實安全生產(chǎn)相關(guān)工作； 8.負責對接外部監(jiān)管機構(gòu)，按要求進行年度報告填報、相關(guān)信息變更備案等事宜； 9.負責公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，嚴格遵守國家憲法和法律法規(guī)，黨員嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀； 2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，并具有終身的學習愿望和能力； 3.具有良好的職業(yè)道德及品行操守，誠實守信、廉潔從業(yè)，無違法違紀違規(guī)行為和不良信用記錄，無重大崗位風險責任； 4.國內(nèi)外院校本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（留學回國人員應(yīng)取得教育部相應(yīng)學歷學位認證）； 5.兩年以上工作經(jīng)歷，熟悉行政管理、后勤服務(wù)等工作，具備大型央國企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具有較好的團隊合作意識，較強的文字處理和語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 7.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件； 8.條件優(yōu)秀者可適當放寬?要求。