崗位職責(zé): 
 1、考勤專項(xiàng)工作;
 2、辦理和更新勞動合同、社保和公積金; 
 3、員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 
 4、招聘、培訓(xùn)工作的開展; 
 5、銷管工作的開展; 
 6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 
 任職要求: 
 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 
 2、3年以上人力資源專職工作經(jīng)驗(yàn); 
 3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精; 4、有在制造業(yè)工廠/銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,每周六需要上班(給加班費(fèi)和交通補(bǔ)貼)。