崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé)
1.薪資核算與發(fā)放:根據(jù)薪資規(guī)則和騎手的考勤、訂單數(shù)據(jù),完成城市內(nèi)騎手崗位和非騎手崗位的薪資計(jì)算、審核和發(fā)放工作。
2.數(shù)據(jù)核對(duì)與異常處理:核對(duì)騎手的工作數(shù)據(jù)(如訂單量、配送時(shí)長(zhǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)等),發(fā)現(xiàn)并處理薪資計(jì)算中的異常問(wèn)題。
3.薪資政策執(zhí)行:熟悉并執(zhí)行城市相關(guān)薪資政策,確保薪資計(jì)算符合規(guī)則,避免錯(cuò)誤或爭(zhēng)議。
4..與城市相關(guān)人員的對(duì)接:收集薪資相關(guān)數(shù)據(jù),解決騎手和非騎手崗位對(duì)薪資的疑問(wèn)。
5.流程優(yōu)化更新:定期進(jìn)行薪資核算流程復(fù)盤(pán),不斷對(duì)薪資核算相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行迭代更新。
6.其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有薪資核算、財(cái)務(wù)分析或配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練掌握Excel,能夠運(yùn)用公式和函數(shù)進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理。
4.熟悉薪資核算流程。
5.熟悉外賣(mài)平臺(tái)的薪資結(jié)構(gòu)和配送業(yè)務(wù)流程優(yōu)先(如騎手搶單、派單規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等)。
6.具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力,有責(zé)任心和耐心,抗壓能力強(qiáng)。