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1.協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行藥品研發(fā)過(guò)程中的資料收集、整理與歸檔工作，確保研發(fā)資料的完整性與規(guī)范性。
2.參與藥品實(shí)驗(yàn)方案的輔助制定，按照實(shí)驗(yàn)要求準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)所需的藥材、試劑及儀器設(shè)備，保障實(shí)驗(yàn)順利開展。
3.協(xié)助完成藥品實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)記錄、初步分析與整理工作，及時(shí)向研發(fā)負(fù)責(zé)人反饋實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的問(wèn)題與異常情況。
4.配合團(tuán)隊(duì)完成藥品研發(fā)相關(guān)的文獻(xiàn)檢索、翻譯及綜述撰寫工作，為研發(fā)項(xiàng)目提供理論支持。
5.與公司內(nèi)部各部門（如生產(chǎn)部、質(zhì)量部等）及外部合作單位保持良好溝通，傳遞研發(fā)相關(guān)信息，確保研發(fā)工作協(xié)同推進(jìn)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與藥品研發(fā)相關(guān)的輔助性工作。

二、專業(yè)技能
1.熟練掌握藥劑理論，了解各類劑型（如片劑、膠囊劑、口服液等）的制備工藝、質(zhì)量控制要點(diǎn)及相關(guān)法規(guī)要求。
2.精通中醫(yī)基礎(chǔ)理論，包括陰陽(yáng)五行、臟腑經(jīng)絡(luò)、氣血津液等核心內(nèi)容，能夠運(yùn)用中醫(yī)理論知識(shí)輔助分析藥品研發(fā)中的相關(guān)問(wèn)題。
3.扎實(shí)掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)，了解藥物在臨床應(yīng)用中的護(hù)理要點(diǎn)、不良反應(yīng)觀察與處理方法，能為藥品研發(fā)提供臨床應(yīng)用相關(guān)的參考建議。
4.具備基本的實(shí)驗(yàn)操作技能，能夠熟練使用常見的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備（如高效液相色譜儀、紫外分光光度計(jì)等），并能準(zhǔn)確記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。
5.熟悉藥品研發(fā)相關(guān)的法律法規(guī)、指導(dǎo)原則（如《藥品注冊(cè)管理辦法》《中藥新藥研究技術(shù)指導(dǎo)原則》等），了解藥品研發(fā)的合規(guī)性要求。
三、綜合能力
1.寫作能力強(qiáng)：能夠清晰、準(zhǔn)確、規(guī)范地撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告、研究總結(jié)、文獻(xiàn)綜述等各類研發(fā)相關(guān)文書，文字表達(dá)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰。
2.溝通能力強(qiáng)：善于與人溝通交流，能夠準(zhǔn)確理解他人意圖并清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能有效配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)能與內(nèi)外部相關(guān)人員保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系，確保信息傳遞順暢。
3.表達(dá)能力強(qiáng)：在工作匯報(bào)、會(huì)議討論等場(chǎng)合，能夠條理清晰、重點(diǎn)突出地表達(dá)工作進(jìn)展、成果及問(wèn)題，具備良好的口頭表達(dá)能力。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的知識(shí)與技能，適應(yīng)藥品研發(fā)工作的節(jié)奏與要求。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程與公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、薪資福利
1.薪資：月薪4000-5000 元，根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能及面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定，確定具體薪資水平。
福利：
2.社會(huì)保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）。
3.假期福利：享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類法定假期。
4.培訓(xùn)發(fā)展：為員工提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
5.其他福利：公司定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、年度體檢，提供節(jié)日福利、生日福利等，營(yíng)造良好的工作氛圍與企業(yè)文化。