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1.收集、整理、研究干部管理工作相關(guān)的政策文件，并貫徹落實。

2.負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督集團下屬企業(yè)各級黨委管理干部的制度建設(shè)和干部政策。

3.負責(zé)集團黨委管理的干部的選拔任免、干部各類專項工作的開展實施，集團黨委后備干部的選拔、測評、日常管理。

4.負責(zé)集團招聘、競聘計劃，組織實施招聘、競聘工作。

5.負責(zé)集團培訓(xùn)工作。

6.負責(zé)集團勞動人事管理工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

具備較強的公文寫作、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。具有3年及以上國有企業(yè)、行政事業(yè)單位行政、綜合管理或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗。有干部管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

學(xué)歷專業(yè)：

本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。