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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行外包派遣業(yè)務(wù)開拓，對接需求方，確定人力資源服務(wù)需求，把控服務(wù)方案內(nèi)容、執(zhí)行，與客戶洽談服務(wù)協(xié)議，跟進(jìn)簽單； 2、負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位、央國企等大客戶人力資源服務(wù)需求開發(fā)。參與項(xiàng)目的調(diào)研分析及需求溝通，協(xié)助完成產(chǎn)品銷售； 3、協(xié)助員工管理服務(wù)，滿足客戶需求，深入挖掘客戶需求痛點(diǎn)，隨時(shí)跟進(jìn)服務(wù)反饋； 4、協(xié)助做好日常客戶關(guān)系維護(hù)，解決客戶可能存在的用工風(fēng)險(xiǎn)，解決處理勞動(dòng)糾紛； 5、做好團(tuán)隊(duì)日常工作安排，管理服務(wù)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化輸出。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源、社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有8年以上人力資源公司外包（派遣）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策； 4、熟練使用Microsoft Office（Excel/Word）辦公軟件； 5、具有良好的主動(dòng)性與責(zé)任心，能夠在工作中表現(xiàn)出良好的驅(qū)動(dòng)力和決心，能夠承受一定的工作壓力； 6、具備良好的客戶服務(wù)意識，擅長與人溝通，擅長維護(hù)客戶關(guān)系。