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1.普通高校本科及以上學(xué)歷，工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。 2.具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上國企或大型房地產(chǎn)企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，具備多個成功房地產(chǎn)項目的操盤經(jīng)驗。 3.具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識，熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)、行業(yè)標準和規(guī)范，熟悉項目開發(fā)建設(shè)過程的各個環(huán)節(jié)，并掌握質(zhì)量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。 4.有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、運營管理能力、項目管理能力、財務(wù)管理能力和風(fēng)險控制能力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 5.上年度考核結(jié)果合格，且未出現(xiàn)重大責(zé)任事故。 6.條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職條件。

二、崗位職責(zé)

1.主持制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略、中期規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，明確公司的定位和發(fā)展方向；對重大投資項目、項目開發(fā)方案、資金運作等關(guān)鍵事項進行深入研究和分析，提出專業(yè)意見并參與決策。