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1.根據(jù)招聘要求，boss&智聯(lián)邀約，簡歷篩選，確保招聘結(jié)果;
2.電話 微信聯(lián)系候選人、做好邀約-面試-入職流程跟進
4.熟悉公司系統(tǒng)(有培訓)，做好各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)記錄;
5.監(jiān)督員工考勤和辦理休假手續(xù)
1、本科以上學歷有招聘經(jīng)驗優(yōu)先
2.可接受無經(jīng)驗，要具備較強的執(zhí)行力，可接受電話聯(lián)系候選人
3.有耐心!責任心!具備一定的抗壓能力的來!
4.認真、有時間觀念的來!