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1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督工作；

2、制訂季度與月度工作方案，定期對業(yè)務(wù)目標(biāo)、打法進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整工作策略，制訂預(yù)防和糾正措施，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)績效考核指標(biāo)，達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，教授銷售人員對接流程，監(jiān)管人員推進(jìn)并達(dá)成業(yè)務(wù)訂單完成； 4、每日監(jiān)管或輔助銷售人員達(dá)成重點(diǎn)客戶的及時(shí)轉(zhuǎn)化； 5、有效傳達(dá)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策，并積極反饋問題，提出建議，協(xié)助公司各類政策的優(yōu)化。

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險(xiǎn)、基金、信托、高端三方理財(cái)?shù)刃袠I(yè)的營銷管理類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的市場敏銳度及對當(dāng)?shù)厥袌龅氖煜ざ龋? 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和溝通影響力； 5、 具備處理復(fù)雜局面的能力和駕馭全局的能力； 6、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和堅(jiān)韌性，能承受較大的工作壓力。

管理崗位需面談