中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

1、從銷售管理視角出發(fā)參與業(yè)務部門管理工作，給出有效的業(yè)務部門的價值觀建設，管理解決方案，傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
2、主動與業(yè)務部門負責人、員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3、在業(yè)務部門內推動公司層面的變革，負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系以及各個人力資源管理模塊部門級內容的建設，從而提升業(yè)務部門人效；
4、開展員工訪談，掌握員工思想動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關懷活動與培訓；
5、參與所在業(yè)務部門日常進程管理；
6、協(xié)同部門負責人及時跟進團隊管理事項，做好服務配合工作；
7、根據(jù)部門經(jīng)營痛點，做好教練角色。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，兩年及以上銷售端人力資源工作經(jīng)驗；
2、有在大型智能硬件、通訊、IT、供應鏈、機械設備、電子設備公司從事HRBP工作經(jīng)驗；
3、了解人力資源各模塊基本工作，并具有三支柱模型下HRBP實操經(jīng)驗，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
4、自我驅動、思考力強、認真負責、有親和力，具有強力的責任心和執(zhí)行力；
5、人際理解力、溝通協(xié)調和主動推動能力強，善于整合資源驅動目標達成，具備多角色平衡能力；
6、 有激光設備機械制造領域銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。