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一、崗位職責
1.區(qū)域市場拓展：負責所在省份的市場調研與分析，制定本地化運營策略，推動公司產品/服務在該區(qū)域的落地與推廣。
2.渠道與客戶管理：開發(fā)并維護區(qū)域內核心渠道（如經銷商、合作企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等），建立長期穩(wěn)定的合作關系。
3.業(yè)績目標達成：完成公司制定的區(qū)域銷售/運營指標，定期復盤數(shù)據并優(yōu)化執(zhí)行方案。
4.品牌與服務落地：確保區(qū)域內品牌形象統(tǒng)一，協(xié)調總部資源解決客戶問題，提升用戶滿意度。
5.信息同步與反饋：定期向總部匯報區(qū)域市場動態(tài)、競爭情況及客戶需求，為公司戰(zhàn)略調整提供支持。
二、任職要求
1.3年以上區(qū)域運營、銷售管理或代理合作經驗，熟悉所在省份的行業(yè)生態(tài)。
2.具備一定的客戶資源或渠道資源（如政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會關系）者優(yōu)先。
3.優(yōu)秀的市場敏感度與資源整合能力，能獨立推動項目落地。
4.較強的溝通協(xié)調能力，擅長跨部門協(xié)作。結果導向，抗壓能力強。
工作性質：代理合作制（非全職雇傭，靈活自主）
工作地點：全國各省（以候選人所在省份/區(qū)域為主）