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崗位職責(zé)： 1.緊密配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，深入理解部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源規(guī)劃與支持： 2.參與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人員配置，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展： 了.設(shè)計(jì)和實(shí)施組織發(fā)展項(xiàng)目，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與員工關(guān)系管理： 4.推動(dòng)公司人力資源政策在區(qū)域業(yè)務(wù)部門(mén)的執(zhí)行和改進(jìn)； 5.與團(tuán)隊(duì)成員保持定期溝通，確保信息的準(zhǔn)確流通并應(yīng)用于實(shí)踐中。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 1.具備優(yōu)秀的組織診斷與規(guī)劃能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供有效的人力資源解決方案； 2.擁有出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 3.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織發(fā)展中： 薪酬福利：5K~6K 工作時(shí)間：朝9晚5.30 周末雙休 午休1.5小時(shí)公司福利：微波爐、飲水機(jī)、抽紙、紙杯、小零食