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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常管理工作，包括工作紀(jì)律、工作內(nèi)容、工作效率等;
2、管控工作進(jìn)度和提供相關(guān)培訓(xùn)，管控各項(xiàng)細(xì)節(jié)和確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、收集整理競(jìng)品信息，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查研究;
4、制定銷售工作計(jì)劃、組織研究市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
5、鞏固已開發(fā)小區(qū)，開發(fā)、拓展市場(chǎng)資源及渠道;
6、線索資源分配,統(tǒng)計(jì)客戶信息,跟蹤信息轉(zhuǎn)化，通過數(shù)據(jù)進(jìn)行問題分析,呈現(xiàn)問題解決;
7 負(fù)素和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作完成上級(jí)衣辦的其他工作
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、目標(biāo)性強(qiáng)，擅長(zhǎng)把握客戶心理，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì);
3、具備強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心，有很強(qiáng)的執(zhí)行力及開拓精神，能承受工作壓力;
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠迅速掌握新的知識(shí);
5、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織計(jì)劃能力。具體面聊