職位描述
績效管理薪酬福利招聘金屬制品業(yè)通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)人力資源與行政管理工作，有從0到1的體系建立的豐富經(jīng)驗。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)、 定崗定編及人才梯隊建設(shè)， 推動組織變革，提升人效，定期開展人力資源數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持。
3、基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及部門需求分析， 制定招聘計劃并執(zhí)行，拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程， 提升人才甄選精準(zhǔn)度與招聘效率，尤其關(guān)注關(guān)鍵崗位及核心人才獲取。
4、制定年度培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)活動，評估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系。
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，持續(xù)完善薪酬體系，確保市場競爭力，為員工提供公平清晰的職業(yè)發(fā)展通道。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地，策劃組織活動，營造積極向上的企業(yè)氛圍，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧；
7、負(fù)責(zé)公司消防、安全、環(huán)保相關(guān)事宜；
任職要求：
1、熟悉人力資源六大模塊，行政管理體系，對現(xiàn)代人力資源管理有系統(tǒng)性的了解
2、熟悉勞動法，公司法等法律法規(guī)，能積極了解新出臺的法律法規(guī)、政策及方針
3、有機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，應(yīng)變能力和抗壓能力；
1、全面負(fù)責(zé)人力資源與行政管理工作，有從0到1的體系建立的豐富經(jīng)驗。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)、 定崗定編及人才梯隊建設(shè)， 推動組織變革，提升人效，定期開展人力資源數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持。
3、基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及部門需求分析， 制定招聘計劃并執(zhí)行，拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程， 提升人才甄選精準(zhǔn)度與招聘效率，尤其關(guān)注關(guān)鍵崗位及核心人才獲取。
4、制定年度培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)活動，評估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系。
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，持續(xù)完善薪酬體系，確保市場競爭力，為員工提供公平清晰的職業(yè)發(fā)展通道。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地，策劃組織活動，營造積極向上的企業(yè)氛圍，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧；
7、負(fù)責(zé)公司消防、安全、環(huán)保相關(guān)事宜；
任職要求：
1、熟悉人力資源六大模塊，行政管理體系，對現(xiàn)代人力資源管理有系統(tǒng)性的了解
2、熟悉勞動法，公司法等法律法規(guī)，能積極了解新出臺的法律法規(guī)、政策及方針
3、有機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，應(yīng)變能力和抗壓能力；
工作地點
臺州溫嶺市浙江浙研機(jī)械有限公司
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職位發(fā)布者
金梁/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江浙研機(jī)械有限公司浙江浙研機(jī)械有限公司成立于1996年，總部位于浙江省臺州市溫嶺市松門鎮(zhèn)創(chuàng)新路158號，是一家國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于車輛電機(jī)動力系統(tǒng)核心部件的研發(fā)與制造，涵蓋電機(jī)部件、工業(yè)傳動部件及冷擠壓鍛造領(lǐng)域。其中，電機(jī)部件包括高精度電機(jī)軸的研發(fā)與量產(chǎn)；工業(yè)傳動部件致力于齒輪箱總成的設(shè)計與制造；冷擠壓鍛造則提供定制化高精度機(jī)械零部件，滿足客戶多樣化需求。憑借卓越的技術(shù)實力，公司為全球客戶提供高精度、高可靠性的工業(yè)傳動與新能源解決方案。公司擁有200余條智能數(shù)控產(chǎn)線，實現(xiàn)高效規(guī)模化生產(chǎn)。其中冷擠壓成型技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先，產(chǎn)品不良率嚴(yán)格控制在0.01%以內(nèi)。此外，公司通過ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，累計獲得32項實用新型專利。人才發(fā)展：公司秉持“人才為本、創(chuàng)新為魂”的理念，構(gòu)建高效管理架構(gòu)與專業(yè)化運營體系。提供技術(shù)崗與管理崗雙通道晉升路徑，新員工享有帶薪及資深導(dǎo)師“一對一”指導(dǎo)。此外，公司還設(shè)有夜班補(bǔ)貼、創(chuàng)新獎勵和技能提升課程，助力員工成長。福利待遇：公司為員工提供全面保障，包括五險、餐補(bǔ)、年度體檢、節(jié)日禮包、生日福利及推薦入職獎。加入我們：浙江浙研機(jī)械有限公司致力于打造專業(yè)與創(chuàng)新并重的高效團(tuán)隊，為員工提供公平、開放的發(fā)展平臺，共享企業(yè)發(fā)展成果。我們期待您的加入！
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