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電商HRBP

8000-13000元·13薪

職位描述

招聘電子商務(wù)
核心職責(zé): 1. 招聘落地:主導(dǎo)招聘計(jì)劃制定與執(zhí)行,快速滿足核心崗位(運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷等)及高端人才用人需求。 2. 業(yè)務(wù)支持:協(xié)同業(yè)務(wù)部門(運(yùn)營(yíng)/銷售/客服等)制定人才策略,推動(dòng)組織效能提升與人才梯隊(duì)搭建。 3. 員工關(guān)系:優(yōu)化績(jī)效體系與員工關(guān)系,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。 4. 培養(yǎng)與文化:設(shè)計(jì)各崗位針對(duì)性培訓(xùn)方案,推動(dòng)企業(yè)文化落地與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升。 任職要求: 1. 本科,3-5年HR經(jīng)驗(yàn),1年以上HRBP經(jīng)歷,電商/互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先; 2. 熟悉勞動(dòng)法,具備獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛能力; 3. 強(qiáng)業(yè)務(wù)理解力,能快速融入電商業(yè)務(wù)場(chǎng)景; 4. 高效溝通與多任務(wù)處理能力,適應(yīng)快節(jié)奏團(tuán)隊(duì)。 【福利待遇】 1、六險(xiǎn)一金具備,入職即繳納五險(xiǎn)一金,意外險(xiǎn),免費(fèi)入職體檢; 2、晉升空間廣闊,調(diào)薪機(jī)會(huì)多:擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績(jī)效在年度內(nèi)給予一年五次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì); 3、節(jié)假日福利:在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品,大促提供零食果飲補(bǔ)給,舉辦豐富多彩的員工活動(dòng); 4、人文關(guān)懷:公司給予員工生活關(guān)懷,提供冰箱、微波爐、按摩椅等,統(tǒng)一為符合條件員工申請(qǐng)住房補(bǔ)貼; 5、文體活動(dòng):不定期組織員工活動(dòng),如旅行、主題活動(dòng)、聚餐、年會(huì)等; 6、年終獎(jiǎng):公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng); 7、提升培訓(xùn):每年內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)|標(biāo)桿企業(yè)游學(xué),公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)。
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工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)山東高速信聯(lián)科技大廈10樓1001

職位發(fā)布者

賈思琳/人力專員

昨日活躍
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公司Logo濟(jì)南廣寶電子商務(wù)有限公司
濟(jì)南廣寶電子商務(wù)有限公司成立于2018年,位于中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)中心區(qū)域——漢峪金谷,是一家專注于品牌代理的電商新媒體公司。公司成立以來,憑借專業(yè)的市場(chǎng)洞察力和高效的運(yùn)營(yíng)能力,迅速在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角,成為眾多知名品牌信賴的合作伙伴。代表品牌——舒客。2024年銷售額同比倍增,經(jīng)銷商排名躍居第一,地位更高、資源更多、主動(dòng)權(quán)更大。運(yùn)營(yíng)端進(jìn)行全渠道布局,除已有天貓、拼多多、抖音、京東渠道,將繼續(xù)拓展快手、視頻號(hào)、得物、小紅書渠道,跨境渠道亦在規(guī)劃之中。助力舒客品牌銷售額持續(xù)增長(zhǎng),讓員工收獲更高的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。在打造公司好運(yùn)營(yíng)、好口碑的同時(shí),廣寶也始終堅(jiān)持“先予而后取”的理念,高度關(guān)注員工獲得感、幸福感、成就感。基于此,廣寶努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、可觀的福利待遇、充足的晉升發(fā)展空間?!締T工基礎(chǔ)福利】六險(xiǎn)一金、雙休、法定假期、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利(春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)【員工關(guān)懷福利】入職體檢、下午茶、周年禮、生日福利、定制福利(三八女神節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等)【員工發(fā)展福利】 1、健全的企業(yè)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)體系:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、中高層管理人員培訓(xùn)、外請(qǐng)專家培訓(xùn)、行業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)等。 2、完善的任職資格及晉升晉級(jí)體系:P序列技能晉升體系、M序列管理晉升體系、崗位任職資格體系。 3、年度5次晉升漲薪機(jī)會(huì),助力員工快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值及經(jīng)濟(jì)收入提升?!締T工成就福利】年終獎(jiǎng)、公司分紅、股權(quán)激勵(lì)、年度旅游廣寶,期待您的加入。
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