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崗位職責(zé)： 1. 熟練掌握并使用線上招聘系統(tǒng)，實(shí)時(shí)關(guān)注并參與有效的線下招聘會(huì)，以滿足人員儲(chǔ)備需求。 2. 運(yùn)用主流招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募，保持良好候選人關(guān)系，并維護(hù)人才庫(kù)。 3. 精通各類(lèi)人力資源相關(guān)保險(xiǎn)形式，建立并維護(hù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)渠道，確保人才的保險(xiǎn)合規(guī)且可用。 4. 對(duì)候選人進(jìn)行面試、試工篩選，保證上崗率達(dá)標(biāo)。 任職要求： -具備熟練掌握線上線下招聘系統(tǒng)能力，能夠高效篩選和參與招聘活動(dòng)。 -運(yùn)用社交媒體等主流招聘渠道進(jìn)行人才招募，維護(hù)良好的候選人關(guān)系。 -對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠處理相關(guān)保險(xiǎn)事宜。 -年齡25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 薪資及福利待遇： -綜合薪資6000+ ，入職即上社保 -周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，早9晚6有午休