職位描述
HRBP人事培訓員工關系
【崗位職責】：
1、負責人力的日常管理工作，面試、培訓、及員工發(fā)展等體系的全面建設；
2、負責公司各部門團隊建設，員工培訓及人才梯隊建設等統(tǒng)籌工作；
3、組織制定并逐步完善項目各項人事管理制度；
4、處理公司內(nèi)部各類員工勞動關系；
【任職資格】：
1、人力資源相關工作經(jīng)驗
2、必須要會面試以及員工的崗前培訓
3、良好的語言表達和溝通能力，分析判斷力
【崗位福利】：
1、底薪6000+提成（留存提成+業(yè)務部業(yè)績提成），綜合8k-1w
2、早十晚六，午休1.5h，周末大小休，法定節(jié)假日正常休，年假25天以上
3、每周三下午茶，每月團建
工作地點
湖北省武漢市洪山區(qū)中商世界里副樓一樓
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山東易途人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/hr
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武漢翌美信息咨詢有限公司關于我們公司行業(yè)發(fā)展16年，有著資深的行業(yè)底蘊，公司規(guī)模在100人左右，管理團隊以95后00后為主，屬于年輕人的戰(zhàn)場，擁有成熟的工作管理制度和模式。本公司主要是通過互聯(lián)網(wǎng)、手機的方式在線為客戶提供醫(yī)美咨詢及醫(yī)療咨詢服務。公司坐落于光谷繁華商業(yè)圈地帶，交通便利，業(yè)態(tài)完整，環(huán)境舒適。我們的客戶服務理念是“客戶至上”，團隊理念是“不拋棄，不放棄”，工作理念是“堅持到底，全力以赴”。
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