崗位職責:
1.驗證業(yè)績,深入?yún)⑴c一線業(yè)務,通過個人實戰(zhàn)展示對業(yè)務的理解和策略的制定;
2.領導團隊,負責團隊組建、培訓、激勵和管理,確保團隊目標的達成;
3.優(yōu)化流程,基于市場洞察和數(shù)據(jù)分析,提高團隊效率和業(yè)績;
4.培養(yǎng)團隊成員,提升團隊的整體能力和個人職業(yè)發(fā)展;
5.促進跨部門合作,推動業(yè)務流程的高效運轉(zhuǎn)。
職位要求:
1.本科及以上,熱愛教育行業(yè),愿長期深耕,熟悉教育行業(yè)發(fā)展規(guī)律,了解客戶消費習慣;
2.有教育行業(yè)經(jīng)驗,1-3年團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標:
3.具備用戶思維,有一定銷售方法論,能跟上公司快速發(fā)展的腳步;
4.熟悉市場和業(yè)務流程,能快速適應不同的工作環(huán)境;
5.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能在多變的環(huán)境中作出有效決策;
6.具有高度的責任感和事業(yè)心,能夠在壓力下保持目標導向的工作態(tài)度。