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職位描述：
硬性要求：能獨(dú)立操作社保
1、協(xié)助公司規(guī)章制度、管理辦法的執(zhí)行；
2、公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)和管理，辦公用品的日常領(lǐng)用出入庫登記；
3、員工社保的增減員申報，發(fā)起繳費(fèi)流程等相關(guān)工作；
4、協(xié)助各部門辦公用品和需求采購；
5、統(tǒng)計和管理一線分揀員工的考勤工作；
6、員工招聘、入離職手續(xù)辦理，一人一檔日常維護(hù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)立勝任社保增減員相關(guān)工作；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。