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更新于 4月29日

行政人事主管

4000-5000元
  • 洛陽老城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓文旅
工作職責如下: 行政管理 - 制度建設(shè)與執(zhí)行:制定和完善公司行政管理制度,如辦公管理、車輛管理、檔案管理等制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。 - 日常行政事務管理:負責辦公設(shè)備、用品的采購與管理,保障公司日常辦公的正常運轉(zhuǎn);管理公司的固定資產(chǎn),定期進行盤點和維護;安排員工的出差、會議等事務。 - 公司環(huán)境與安全管理:維護公司辦公環(huán)境的整潔與安全,定期檢查辦公設(shè)施和安全設(shè)備,組織安全培訓和應急演練,確保公司運營環(huán)境安全有序。 人事管理 - 招聘與培訓:根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃并組織實施,篩選簡歷、組織面試,為公司招聘合適的人才;制定員工培訓計劃,組織內(nèi)部培訓和外部培訓,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 - 績效考核與薪酬福利管理:建立和完善績效考核體系,組織實施績效考核工作,根據(jù)考核結(jié)果進行激勵和改進;制定和執(zhí)行薪酬福利政策,核算員工工資,辦理社保、公積金等福利手續(xù)。 - 員工關(guān)系管理:建立和維護良好的員工關(guān)系,處理員工的投訴和糾紛;組織員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力;負責員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)的辦理。 其他工作 - 部門協(xié)調(diào)與溝通:協(xié)調(diào)行政、人事部門與其他部門之間的工作關(guān)系,提供支持和服務,促進公司整體工作的順利開展。 - 完成領(lǐng)導交辦的其他任務:根據(jù)公司領(lǐng)導的要求,完成其他與行政、人事相關(guān)的臨時性任務。 工作期間:12:30-20:30

工作地點

洛陽市-老城區(qū)-定鼎大道205號

職位發(fā)布者

許女士/人力總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
洛陽大周文化發(fā)展有限公司
業(yè)務范圍:公司主要從事文化傳媒相關(guān)業(yè)務,涵蓋內(nèi)容創(chuàng)作、IP孵化與運營等多個領(lǐng)域,擁有大量的IP資源以及出版與運營等外部資源。公司優(yōu)勢:擁有多年經(jīng)驗的出版界和動漫界專業(yè)人才,引入網(wǎng)絡(luò)文學、影視、網(wǎng)絡(luò)游戲等行業(yè)優(yōu)秀人才,執(zhí)行“文化行業(yè)版權(quán)鏈與利益鏈的打通整合”“產(chǎn)品矩陣包裹核心IP”等理念,與業(yè)內(nèi)相關(guān)政府職能部門、渠道公司、平臺公司及國內(nèi)主流媒體達成戰(zhàn)略合作關(guān)系。
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